Siete trabajadores del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Aguascalientes (ICTEA), adscritos a los planteles de Rincón de Romos, Jesús María y Aguascalientes, fueron despedidos este lunes sin que se les precisara el motivo de la decisión.
La notificación fue realizada de manera verbal por Víctor Martínez, responsable del área jurídica del Instituto, quien se presentó en los tres planteles para informarles que “por instrucciones de Capital Humano” la relación laboral concluía de inmediato.
Sin documento y con un mes de sueldo
De acuerdo con testimonios de los afectados, algunos con más de 20 años de servicio, Martínez les ofreció como liquidación únicamente un mes de salario más partes proporcionales irrenunciables, sin considerar su antigüedad.
El funcionario reconoció ante los trabajadores que “estaba consciente de que no iban a estar conformes” y que “no iban a firmar ningún documento”, agregando que “estaban en su derecho de demandar si así lo deseaban”.
“Ya nadie cumple formalidades”
Al cuestionar los motivos del despido y solicitar la notificación por escrito, los maestros señalaron que el responsable jurídico manifestó que “ese tipo de formalidades ya nadie las cumplía”.
Los trabajadores fueron tomados por sorpresa: al llegar a laborar este lunes, ya no pudieron registrar su entrada debido a que habían sido dados de baja del sistema.
Implicaciones legales
Especialistas en materia laboral señalan que el procedimiento descrito contraviene la Ley Federal del Trabajo. El artículo 47 establece que el patrón debe dar aviso por escrito de la causa del despido; de lo contrario, se presume despido injustificado.
En casos de despido injustificado, la ley contempla el pago de 3 meses de salario, 20 días por año laborado, prima de antigüedad y salarios caídos. La negativa de acceso al centro de trabajo constituye una rescisión unilateral de la relación laboral.
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