Él es Said Prats, candidato a Juez de Distrito Mixto.
Said Prats, es el numero 20 en la boleta amarilla, candidato a Juez de Distrito Mixto en Aguascalientes.
Es bogado egresado de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, con más de diez años de experiencia en la materia.
En entrevista con VERAZ, informó que desde que se tituló comenzó a litigar y a trabajar en el servicio público y de tres años a la fecha labora en el Tercer Tribunal Colegiado de Circuito, como Oficial Judicial, y además es docente.
Estas son sus principales propuestas:
-Humanizar la Justicia.
-Una gestión de puertas abiertas en la que los Jueces, Magistrados y Ministros dejen de ser personajes inalcanzables.
-Combate al nepotismo en el Poder Judicial.
Señaló que la reforma Judicial representa una gran oportunidad para muchos, por lo que decidió registrarse como candidato a Juez, con la esperanza de poder hacer algo por las personas y la sociedad si llega a ganar.
Said reconoce que la campaña ha sido un proceso dificilísimo, con reglas del juego poco claras.
Explicó que aunque la reforma judicial era un hecho, se dio de manera apresurada y precisamente faltó esclarecer las reglas del juego, sin embargo faltó tiempo y al día de hoy hay muchas dudas entre la población y los propios candidatos, ya que no tienen toda la información disponible.
La realidad es que si hay muchos jueces, magistrados y ministros que viven alejados de la realidad, y muchos no se han puesto en el papel del litigante y de las personas y por lo tanto desconocen cuáles son las necesidades que tienen al momento de reclamar justicia, manifestó el contendiente.
Partiendo de esa perspectiva dijo que se requiere que las personas que lleguen a los cargos que están por elegirse tengan la conciencia y el compromiso de ser cercanos con las personas, de tal manera que si existen casos en que la resolución ha sido tardía o se enfrenta ante una serie de complicaciones, los jueces tengan la disposición de abrir sus puertas a la gente, ya sea a los litigantes o ciudadanos en general.
Se trata de humanizar la justicia , a través de una gestión de puertas abiertas; “tenemos que humanizar las sentencias que no sean tan rigoristas”, manifestó al pronunciarse también por el combate al nepotismo en el Poder Judicial, de manera que toda persona que ingrese sea seleccionada partiendo de una convocatoria, y no como resultado del amiguismo o por qué son hijos de un juez, magistrado y hasta parientes de un secretario; el proceso de selección tiene que atender a convocatorias públicas, transparentes y abiertas a cualquier profesionista, consideró el candidato a Juez.
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