Con el objetivo de consolidar la estabilidad laboral del magisterio y expandir la enseñanza del idioma inglés en las escuelas públicas de la entidad, el Gobierno del Estado de Aguascalientes informó que, en lo que va de la actual administración, se han asignado un total de 2 mil 445 horas base a docentes de este idioma.
Esta medida, impulsada bajo la estrategia estatal “El Gigante Bilingüe”, busca asegurar que los profesores que participan en los procesos de admisión y horas adicionales cuenten con certeza laboral, lo que impacta directamente en la calidad educativa de los estudiantes locales.
Crecimiento sostenido: El desglose de horas por año
El Instituto de Educación de Aguascalientes informó que la asignación de plazas y horas base ha mostrado un incremento progresivo y acelerado desde el inicio de la gestión actual, proyectando su punto más alto para el cierre de este ciclo:
2023: 168 horas otorgadas.
2024: 270 horas otorgadas.
2025: 927 horas alcanzadas.
2026: Se contempla la asignación de 1 mil 080 horas base.
Certeza laboral: La perspectiva de los docentes
Para los beneficiarios, este logro administrativo se traduce en tranquilidad personal y un mayor compromiso dentro del aula. Los docentes Juan Carlos Ortiz y Jaqueline Cano, quienes recientemente obtuvieron 21 horas base cada uno tras participar en los procesos de evaluación, coincidieron en que Aguascalientes se posiciona a la vanguardia en el cobijo al sector magisterial.
«Me siento muy satisfecho. Hoy tengo esta certidumbre laboral. Los teachers de Aguascalientes somos diferentes por nuestro dinamismo y por estar siempre actualizándonos; esa motivación la llevamos al aula», compartió el maestro Juan Carlos Ortiz.
Por su parte, la maestra Jaqueline Cano destacó el trabajo coordinado entre el Instituto de Educación de Aguascalientes (IEA) y la Coordinación de Idiomas:
«No todos los estados tienen acceso a plazas como las que se han logrado aquí. Somos un estado muy privilegiado y muy cobijado por nuestras autoridades. Tener esta estabilidad laboral hace una diferencia total», afirmó Cano.
Apuesta por la profesionalización y el posgrado
Además de la certidumbre contractual, la estrategia estatal incluye un programa de profesionalización continua a través de becas para la Maestría en Enseñanza del Inglés, impartida en el Centro Regional de Educación Normal de Aguascalientes (CRENA).
Estas acciones de capacitación y certificación buscan elevar el perfil académico de la plantilla docente, que actualmente ya cuenta con profesores con nivel de doctorado en las aulas de educación básica, impulsando una educación con visión global para las nuevas generaciones del estado.
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