Manpower Group da a conocer sus pronósticos.
Durante los tres primeros meses del próximo año, de enero a marzo, se estima una generación de empleos formales por lo menos de 250 mil y hasta 300 mil trabajos formales. Con miras a alcanzar los 400 mil empleos en todo 2025.
Según la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México, más de 1,000 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 32%. Las perspectivas de empleo se fortalecieron 2 puntos porcentuales en comparación con el último trimestre, pero se han debilitado 2 puntos porcentuales desde el primer trimestre de 2024.
Ricardo Parra Lemus Cabral, Gerente de Cuentas Globales, Experis Academy y Gerente Interino de Ventas y Operaciones México de ManpowerGroup en todos los sectores se anticipan mayores expectativas de contratación para el primer trimestre de 2025.
El sector más competitivo de México es el de Tecnologías de la Información, con una perspectiva de empleo de 41%.
Le siguen Transporte, Logística y Automotriz con 38% y manufactura con 35%. El sector de Finanzas y Bienes Raíces, perspectiva en el sector llega ahora a 31%.
El resto de los sectores presentan los siguientes datos: Bienes y Servicios de Consumo con 31%, Ciencias de la Vida y Salud 26%, Servicios de Comunicación y Energía 24%.
Todas las regiones presentan perspectivas de contratación positivas para el primer trimestre de 2025.
El Sureste es la región más competitiva de México con 45%. La región reporta el mayor crecimiento en expectativas desde el último trimestre y esta misma época del año pasado, aumentando 23 puntos desde el último trimestre y 18 puntos desde el primer trimestre de 2024. La región Noreste continúa con buenas perspectivas con 43% como en otras encuestas.
En la medida en que más inversiones se vayan detonando veremos más oportunidades laborales, y en Aguascalientes seguirán llegando nuevas inversiones, subrayó Ricardo Parra.En la región occidente conformada por los estados de Aguascalientes, Colima, Jalisco, Nayarit y Michoacán, se detectó que 48% planea realizar contrataciones durante el primer trimestre del 2025.
En la región occidente conformada por los estados de Aguascalientes, Colima, Jalisco, Nayarit y Michoacán, se detectó que 48% planea realizar contrataciones durante el primer trimestre del 2025.
Por su parte el 16% pretende reducir su plantilla laboral, el 34% no planea cambios, y el 2% no sabe qué hacer.
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